第191回 ホンダロック、技術者を２割増 電子部門を強化

ホンダロック、技術者を２割増　電子部門を強化

ホンダ子会社で自動車・二輪車の部品を生産するホンダロック（宮崎市、浦野勝雅社長）は研究開発部門を増強する。来春までに本社と栃木県高根沢町のＲ＆Ｄセ ンターの技術者数を２割増の約200人体制とする。準備の一環で、Ｒ＆Ｄセンターの施設を増築した。車両盗難防止機能付きキーセットの機能向上など電子部 門を強化し、新製品開発を加速する。 　すでに新卒採用や中途採用を進めており、2011年３月末までに約40人を採用する。新規採用者のうち３分の２は、研究開発の最重要分野と位置付ける電子化・システム化分野に充てる。数年後を見据えた新製品の研究開発や独自技術の育成、海外で現地調達する部品を評価する機能なども強化する。 　本社とＲ＆Ｄセンターの研究開発陣の配置も見直す。体制強化に伴い電子化関係はＲ＆Ｄセンターに集約。量産化に関連する技術を担当する人員などは本社に集める。 　すでにＲ＆Ｄセンターで約４億円を投じ、建屋を増築した。既存棟と増築棟の合計で、延べ床面積を従来の６割増となる約3600平方メートルに増床した。 　増築棟には、盗難防止用イモビライザー付きキーの性能評価などに使う電波暗室や、製品の作動音を測定・評価する無響室も新たに導入した。このほか機械、材料、評価試験の最新設備をそろえて、新製品開発を効率化する。 　Ｒ＆Ｄセンターが立地する地域はホンダなどの自動車関連企業が集積する。今後の採用について、栃木を中心とした北関東も含め「新卒は地元採用に力を入れたい」（野中亮一常務）という。